阿里云疑泄露用户隐私？回应：是员工违反公司纪律
8月23日，一则浙江省通信管理局对阿里云投诉事件的处理函件流传网络，函件显示，阿里云计算有限公司未经用户同意，擅自泄露个人信息给第三方合作公司。随后，媒体向浙江省通信管理局确认了该投诉事件的真实性。
对此，阿里云回应称：该投诉为2019年双11前后，阿里云某员工违反公司纪律，擅自将用户联系方式透露给第三方，引发的客户投诉。对此，阿里云内部已经严肃处理了涉事员工，并按照相关要求严积极整改。
不少网友表示，这么大的公司竟然个别员工就能轻易泄露用户信息，管理方面漏洞太大。对阿里云用户隐私保护深感失望。有律师表示，如果是员工个人行为不构成犯罪的，但因阿里云对员工属于管理，造成客户权益受侵害，根据《消费者权益保护法》规定，工商行政管理部门也可对阿里云予以行政处罚。
启信宝显示，阿里云计算有限公司是由杭州臻稀投资管理有限公司百分百持股，公司法人代表为张建锋，注册资本10亿元人民币。张建峰是阿里巴巴集团合伙人之一，在阿里多家关联公司担任法人、股东和高管职位。
值得一提的是，在阿里云的核心团队里，还有此前“阿里性侵女员工”事件中，被张勇委派负责牵头处理该事件的副首席人力官蒋芳。此前，阿里曾对外宣布，已对涉事员工和相关管理层停职处理。
“4.68亿人个人信息被泄露”，这背后的七家公司都是哪个？
首先需要说明的是这些公司都是贷款性质的公司，这为我们指明了可能发生信息泄露的方面。那就是一些有贷款想法的人在贷款网站，贷款平台，贷款软件上填写了自己的个人信息，而这些不法平台就通过贩卖这些信息牟利，造成了如此大规模的信息泄露。这七家公司就是打着科技名号的贷款公司，因此受到了江苏警方的严厉打击。
这些通过欺诈手段，肆意偷取用户隐私的公司一早便瞄准了贷款市场这个大蛋糕。从网上铺天盖地的贷款广告看见一斑。一般大企业背书的贷款平台可能具有一定的可信度，但是还有一大部分是资质不足，广告虚假的无良商家。可以说在这些无良商家中，有一大部分都不是为了吸引人们贷款，而是通过蝇头小利忽悠人们填写个人信息，然后倒卖。
然后拿到很多采集上来的用户信息的是给专业更精明其实也是陷阱更多的大贷款公司。他们再利用这些用户信息精准推销，很多急于用钱的有贷款意向的人就会落入陷阱。从此在贷款还款的泥沼里难以自拔，人生前途毁于一旦，多么令人惋惜。这足以体现个人信息泄露是多么的恐怖。
所以，不止这七家公司，更多的不良商家隐藏在网上，保护个人信息要从谨慎开始。例如，不在网站小广告里随意填写个人信息，经常检查手机权限，不下载有病毒风险的软件。这样，我们才能保证自己的个人信息安全，不成为下一个受害者。
勤本厂里有没有员工的隐私泄露出去
没有。勤本厂对员工的个人信息进行加强管理和保护，并没有员工隐私信息泄露。深圳勤本电子有限公司成立于2004年6月，是一家专业从事电子连接器及电子连接线设计开发生产的综合性科技企业。
上海网信办约谈圆通责令整改，你遭遇过信息泄露吗？
上海网信办约谈圆通责令整改，我也曾遭遇过信息泄露。
圆通内部员工透露给不法分子顾客个人信息近40万条，已达到牟利的企图。在我们日常生活中有很多这样的陷阱，甚至在购物或是玩游戏的时候，你的信息就被瞧瞧的偷走了。
记得我有一次下载了一个玩游戏的APP，本来就是想玩个游戏消遣一下。谁知道在开始玩的时候让手机登录，否则就不能继续玩。
出于想继续玩下去的冲动，我就按要求输入了个人信息。谁知道在游戏玩了第二天，手机被一条条的短信轰炸，内容是让我办理贷款，还有贷款的链接。
我没有回应，之后就收到陌生的推销电话，都被我手机自动拦截下去了。再看见圆通员工利用职业之便将顾客信息公开给第三方，真的为自己购物信息担忧。
还有一些骗局大家也要记得十分清楚，有时候我们将购物的包裹随意扔到外面。一些不法分子利用包裹上的信息开始骗局。
首先，拿到包裹着包裹上的地址和详细的单元门号，之后等你离开后，疯狂给你打电话，你拉黑他之后，他再换个手机无休止的骚扰你。
等你手机关机后，他会拿着假的包裹上门，之后会说包裹是到付，需要支付很贵的邮费。然后你的家人一时间联系不上你，就给你支付了昂贵的邮费。
拿到邮费他就溜之大吉，等你打开包裹，里面什么也没有，就是对没有用的废纸。上当后你也找不到他，家人也不记得长相，这个哑巴亏就自己咽到肚子里了。
对于个人的隐私保护真的十分重要，尤其现在网络社会信息大爆发。骗子的骗局也多种多样，不知道哪个地方就被不法分子看中。
安踏一员工盗取公司95G保密信息被开除，此事给该公司造成了哪些影响？
安踏一员工盗取公司95G保密信息被开除，此事给公司带来了很大的影响，首先是公司的名誉受损，很多客户是因为相信安踏才会选择和安踏合作，但是没有想到，自己得到信息却被安踏给泄露了，这不仅仅会使得安踏名誉上受损，而且可能面临着起诉，所以这件事给安踏的公司造成了不良的形象。也许经过这件事情，安踏在招聘员工的时候，将会更严格的审核。此外，作为员工，我们也应该遵循最基本的员工守则。
一、安踏员工盗取公司信息被开除。
根据了解，安踏的一名员工盗取了公司的信息，涵盖到了很多公司的内容，所以被开除，这给安踏公司造成了很大的损失，毕竟对于大公司来讲，公司的名誉还是非常重要的。
二、安踏公司的名誉受损。
公司资料被盗取，最先受到影响的就是安踏公司的名誉，毕竟一个大公司员工众多，对员工的管理是考验一个大公司能力的评判标准之一。安踏算的上是一个大公司，但是却犯了这么低级的错误，对公司的保密信息没有做好保护公司，也让大家对安踏公司的管理产生了怀疑，所以一定程度上，会给安踏公司的名誉带来一定的损失。
三、可能面临索赔。
如果这名员工拿着到手的资料做了非法的勾当，那么安踏公司可能会面临起诉，面临巨额的赔偿，尤其是如果有合作伙伴的信息被泄露，安踏可能面临的要更多，因此作为一个企业，安踏在信息管理上，一定要加强。作为员工，我们也应该遵循员工守则，避免给自己带来不必要的损失。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）
阿里云员工泄露用户信息，企业责任难逃
正观特约评论员 李唐
这起事件，也给那些掌握了海量的用户信息和个人信息的互联网巨头及其员工，再次敲响了警钟。
据8月24日媒体报道，针对“阿里云将用户留存的注册信息泄露给第三方”一事，浙江省通信管理局回应称已责令改正；阿里云称，系一名电销员工违反公司纪律透露给分销商员工，已严肃处理、积极整改。8月23日，媒体从浙江省权威人士处获悉，该省网信办、市场监督管理局等监管部门介入此事，开展督促整改工作。
因为工作的关系，和阿里云方面有过一些业务上的沟通和交流。因为是国内知名企业，整体而言，阿里云的员工给人的印象是业务精、素质高。没想到，“浓眉大眼”的阿里云员工，竟也干出“将用户留存的注册信息泄露给第三方”这样的事，这实在让人大跌眼镜。
尽管阿里云方面并未透露该员工泄露用户注册信息的数量，具体产生哪些不良后果也未见公开报道。但可以肯定的是，这位违规又违法的员工，除了被阿里云“根据公司制度进行严肃处理”外，等待他的，恐怕还有来自相关法律法规的惩戒。
另外，按照报道中律师的分析，对于经营者来说，根据《网络安全法》第64条的规定，侵害个人信息的，执法机关除了责令其改正外，可以根据情节单处或者并处警告的行政处罚，情节严重的情况下，责任人还将面临刑事责任。
不管多么“高大上”的企业，员工人数众多，难免“鱼龙混杂”，也难免有个别员工经不起这样那样的诱惑。但问题是，在此次事件中，阿里云没有一点责任吗？从回应中可知，阿里云已“遵照浙江省通信管理局要求积极整改，对人员管理层面上的不足进行改进”。但一句“积极整改”“进行改进”未免过于轻飘，对阿里云这种掌握了海量的用户信息和个人信息的互联网巨头而言，同样应该承担起疏于管理的责任——免于类似的事件再次发生，免于信息泄露或者滥用可能导致的严重后果，相关方面应该给一脚“刹车”。
按照报道中相关律师的说法，根据《消费者权益保护法》第五十六条第一款规定，工商行政管理部门可对阿里云计算有限公司处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款。如果侵犯公民个人信息的行为达到刑法第二百五十三条规定的侵犯公民个人信息罪的程度，责任人还将面临刑事责任。如果情节没有达到构成侵犯公民个人信息罪的程度，可能面临治安处罚。
浙江省相关监管部门根据最终调查结果，如何对阿里云方面进行惩戒，我们不得而知。但我们希望，以法律法规作为依据，浙江省相关监管部门此次能够秉公执法，做到毫不手软。
此外，这起事件，也给那些掌握了海量的用户信息和个人信息的互联网巨头及其员工，再次敲响了警钟：进一步优化内部严苛的管理制度，管住那些“一不小心”就经不起诱惑的员工，时间真的不多了。十三届全国人大常委会第三十次会议日前表决通过的《个人信息保护法》，自2021年11月1日起施行。按照全国人大常委会法工委经济法室副主任杨合庆的解读，“个人信息保护法以严密的制度、严格的标准、严厉的责任，构建了权责明确、保护有效、利用规范的个人信息处理和保护制度规则。”
11月1日就在眼前，在保护公民个人信息方面“武装到牙齿”的《个人信息保护法》马上就要发挥其应有的效力。以此而言，如果此次事件能够给所有掌握了海量的用户信息和个人信息的互联网巨头“补一课”，也算是尽到了一份 社会 责任吧。#阿里云擅自泄露用户注册信息#
（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）
编辑：梁冰
统筹：王攀
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