二面一般会面试一些什么？

1、考察求职者对公司所在行业的理解。

大领导的格局一般都比较高，他会关注的是行业的现状以及发展趋势，所以他们也会着重考察求职者对行业的理解，从而判断求职者的格局是否足够大。

比如boss会根据目前公司或市场上的一个情景，来让求职者发表看法，从而判断求职者对一件事情的判断力、对行业的热爱程度（只把工作当养家糊口工具的人，是不会对行业发展多上心的，只有真正热爱的人，才会时刻关注行业发展动态），同时也可以考察求职者看待问题的格局以及个人的潜力，从而在宏观和发展的角度评价求职者与组织的契合度。