泄露同事朋友信息的简单介绍

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工作时哪些信息不能随便透露给同事朋友?

你好,我觉得你的问题问的很好。因为问这个问题,能反映出你在心思上是挺细腻的一个人,能够想到这样细致的一个问题。

有些小小的体会,希望能跟你分享一下。

职场中

工作时,哪些信息最好不要随便透露给自己周遭的同事朋友呢?

在工作中我们都有这样的体会,工作的职场里面要关注的几个点。一是公司的文化氛围,公司的人际氛围,公司的工作氛围。

在公司职场里面,这些文化氛围,人际氛围,工作氛围,我们处理的好坏,都会直接影响着我们在职场当中的加薪和升职的一些机会,影响着我们在职场中的人际关系,影响着我们给领导的印象,影响着我们自己的修养,在同事中的威信。

所以在和同事朋友之间谈论聊天的时候,最好记住一个准则就是“论事儿不论人”。

最好涉及到一些都是工作上的事情,而自己私人的事情,他人的事情,尽量少的去透露给自己的同事和朋友。

曾经的自己就在这方面吃过亏,所以要告诉你能够吸取我的教训。

在刚入职场的时候,和周围的同事处得非常好,几个人成了无话不说的朋友。

这个时候,实际上就是一个要非常小心的阶段。

在这个时候我们自己刚入职场,可能很没有心机,做事情的时候就会很单纯。说话办事情都没有任何的提防,对周围的同事没有想过隐瞒任何事情。

当成朋友一样,把自己无论是处过的男朋友,自己家里边的事情,自己的姊妹之间的事情,爸爸妈妈的事情都会无话不说,无事不谈。

可是恰恰这样,我的一个同事,当时我所谓的朋友,利用了这一点,把我的一些事情传来传去,添油加醋,在同事中和领导中,造成了非常不好的印象。

以至于后来,影响了我自己在公司中的形象,影响了我的一些人际,影响了我的升职和加薪。

职场中看人

所以我想对你说,在职场里,在工作期间,很多的私人信息是不能随便透露自己的同事和朋友的。

但是不包括透露一些简单的自己信息。我们真诚的,和同事朋友可以谈论一些自己的状况。

只是想告诉你,这事一定是有度的。

包括其他人的一些私事儿,尽量不去论及不去讨论。上面我体会的原则,和他人聊天唠嗑,切记“论事不论人”这样才能给自己。在职场里带来顺利的职场关系。

祝福你!

和同事不小心把朋友的隐私说漏了,朋友知道了,骂了一顿,这算我

也应该对朋友的态度表示歉意,并尽力弥补过失。根据相关信息查询,应该认真听取朋友的意见,并尽力避免给带来麻烦和痛苦。如果朋友没有把它当成一件大事,也可以给一些补偿,但要记住,最重要的是保持诚实,让朋友知道你是真心的。

你知道传播同事隐私的后果吗?

职场人士有的时候喜欢把自己的烦心事告诉同事。或许在偶然间,有人把你当做真心的朋友,对你倾诉衷肠,你由此获悉了同事的隐私,此时你千万不可得意,因为在无形之中你已经多了一份责任:替同事保守秘密。无论是有意的还是无心的,同事的隐私一旦从你的口中泄露出去,不仅会使同事难堪,而且会使你的信誉大打折扣。所以,我们说,别传播同事的隐私,这是我们在职场的言谈中必须加以注意的一个重要细节。

于秀学、黄波波、郝朝锋在同一家单位工作,巧的是3个人也在同一间办公室。于秀学和黄波波是打拼职场多年的老手,所以他们的业务能力很强,人脉根基也深,深得上司的赏识。

转眼间又到了公司进行调整的时候。按照往年的规矩,公司准备从优秀的员工中提拔一位办公室主任,接替即将退休的老主任。

高层领导们思考了很久,最终决定就在于秀学和黄波波两个人当中选择一个。消息传出之后,同事们开始议论起来。在同事们的眼里,于秀学和黄波波都不是好惹的,于秀学由于和高层领导的关系不错,所以在很多同事看来这个办公室主任非他莫属。但黄波波是老主任的红人,也有竞争力。

不久,高层领导透出口风,计划由于秀学接任。一时间,关于于秀学将接任办公室主任的传言,便像雪花一样被传得满天飞。于秀学对此也是信心十足。可是就在这紧急关头,一件意想不到的事情发生了。

同在一个办公室的郝朝锋在一次和同事们聊天时,无意中说到于秀学好像在男女关系上存在问题,这让同事们大惊失色。真是应了那句话,“好事不出门,坏事传千里”,第二天,这件事就被传播开了。不仅公司的同事们知道了此事,就连高层领导也知道了。顿时,同事们对于秀学的态度就发生了一百八十度的大转变。他们不再像以前一样吹捧他,言语当中总是充满了鄙夷的味道。而高层领导对于秀学的态度也变了样儿,考虑到这件事情影响太大,他也不得不重新考虑人选,否则也不好跟员工们交代。

就这样,原本没有多大希望的黄波波就变成了幸运儿,他最终接替了老主任的位子,成为了办公室主任。这对黄波波来说,真可谓是天上掉馅饼的好事。

而那个传播者郝朝锋就没有黄波波那么幸运了。虽然他是无心的,可是高层领导对他的印象却大打折扣。在高层领导看来,这样一个随便传播同事隐私的人,一定是一个是非之人,把这样的人留在公司里,对于公司只有百害而无一利。

没过多久,高层领导就借口郝朝锋工作失职,将他辞退了。

传播同事的隐私会造成很大的影响,会使他在办公室中轻者羞愧,重者颜面扫地,甚至毁掉个人前程。他也会对你恨之入骨,你与他的友情会嘎然而止,也许在工作中还会成为死对头。同时,办公室的其他同事也会对你另眼相看,逐渐地拉远与你之间的距离。

有个长舌的老妇人向牧师承认说过许多人的闲话,她不知道还有没有办法可以弥补。牧师并没有对她说教,只是给她一个枕头,要她到教堂的钟楼上,把枕头里的羽毛散到空中去。她照着做了。牧师说:“好吧!现在把每一根羽毛再收集起来,放回枕头里去。”这个老妇人为难地说:“牧师,那是办不到的。”牧师很严正地说:“同样的道理,要追回你所说的每一句闲话,那就更难办到了。”

在职场中,你最好是不要加入到传播同事隐私的行列,不要凡事都爱凑热闹。但是,如果你在无意中泄露了同事的隐私,就可以直接找相关人谈话,借以警告,如果真正出现了泄密,就能够追查到“责任人”。不过,再怎么补救也不如不传播同事的隐私。

职场中,千万不能透露哪些信息给同事呢?

1、自己家庭背景。这个是要三缄其口的。有很多人进单位走的都不是正常程序,都是或多或少地依附于自己的家庭背景和人脉才获得了现在的工作岗位。这样的事情在单位里面一定要闭紧了嘴,即使大家都知道、都明白,自己也不能把自己的关系说明白、说透,职场上,同事真的不能交心。

2、自己家人的信息。这个最好也不要透露太多。同事就知道你父母在与否,以及你婚否就可以了,其余的事情没有必要交代得太详细。尤其是自己配偶的具体工作单位和工种,以及孩子的情况。人心隔肚皮,同事之间的关系难保哪天就反目了,为了保障自己和家人的安全,很多事情还是遮掩一下比较好。

3、与家人之间的矛盾。千万不要把同事当成是情绪的垃圾桶。家里面发生的那些家长里短的事一定不能跟同事和盘托出,否则你的事就真成了大家茶余饭后的笑料了。无论是家事还是公事,同事能够给你提供的帮助微乎其微,大部分情况下,都要靠自己去解决,既然别人无法对你提供实质性的帮助,就不要节外生枝了。

4、个人隐私。这个个人隐私主要是针对未婚的年轻人的。如果你未婚,那么就不要把你的感情状况过多地跟同事表述。同事并没有你想象的那么好,尤其是上了年纪的老同事。他们打听你感情状况的目的并不是帮助你解决问题,而是以此为由,打着大龄未婚青年的旗号,拿你取乐。要是不想让自己的感情问题成为别人茶余饭后的话题,那么遇到这种问题不回应就可以了。

5、家庭财务状况。单位里面,不管是单位给发的工资还是自己家里的存款,一定是不能跟别人交流和分享的。职场上,钱是一个很敏感的词汇。

同事之间,哪些信息不可透露?

你好朋友,职场中同事之间。这些信息是不可透露的。

1、家庭矛盾。

老话讲“家丑不可外扬”,家庭矛盾是不能给同事说的,这种事情你和他说了,说不准人家就在背后偷着乐,幸灾乐祸,要知道人都是“见不得别人好,巴不得别人差”。其次,如果对方是个大嘴巴,那你家里的一点破事,就是人尽皆知了,到时难免会招来一些非议和异样的眼光,或多或少会对你的工作和生活产生一些影响。

2、同事矛盾。

你和其他同事之间的矛盾与摩擦,也是不能给同事说的,因为你不知道他和那个同事是什么关系,你和他说了,说不好就传到对方耳朵去了,到时矛盾会更深。如果碰到一些不怪好意的人,还会故意使绊子来挑拨你们之间的关系。

3、个人秘密。

自己的秘密,不仅不能与同事说,与其他任何人都不能说,不要以为你和他关系好就告诉他,既然你能告诉他,他也就能告诉他最好的朋友,到时候,秘密就不在是秘密了。很多时候,秘密告诉一个人,就等于告诉了所有人。

4、他人秘密。

除了自己的秘密不能说外,他人的秘密也同样不能说。人家告诉你,是信任你,把你当兄弟朋友,你不能辜负人家的信任,这是诚信问题。否则一旦你泄露出去了,说不定会给人家带来大麻烦,被他知道了,你们的关系就玩完了。

5、家庭收入情况。

老话讲“财不露白,富不露相”,无论你家是穷还是富,都不要告诉同事,这样能避免许多不必要的麻烦,因为人都是有嫉妒心的,也是存在鄙视链的,你家有钱吧,别人知道了会嫉妒你,你家没钱吧,别人知道了会鄙视你。不让人家知道,就什么事都没有。

6、老板交代的事。

老板给你交代的事,有些事情是公司机密,有些事情不适合其他人知道,有些事情关系到公司发展……等等,这些事情是不能给其他任何人说的,要知道老板最烦的就是大嘴巴的人,如果你泄露了老板交代的事情,又被老板知道了,被骂一顿是小事,就怕老板不再信任你,那就损失大了。

7、背后议论他人。

自古以来,长舌妇最遭人讨厌,那些喜欢背后议论他人、背后嚼舌根子的人,是最不招人待见的。你在同事面前议论他人,虽然他表面上迎合你,但会从心里鄙视和反感你,因为他会猜想,你在别人面前是怎么议论他的。其次,你议论某人的言语,如果传到对方耳朵里去了,人家明里暗里会来找你麻烦。

8、抱怨公司不好。

在同事面前抱怨公司的不好,是很愚蠢的行为,一方面会让同事觉得你这个人负能量太多,然后不想与你交往。另一方面,如果传到领导耳中,等着你的绝对又是一顿批评。所以不要抱怨,你有本事,可以不干啊,没有能力离开,就不要瞎BB,一味的抱怨只会降低你的层次。

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